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监督管控:建立流程规范体系
制度设计的基本预设是:人有好逸恶劳、逃避工作的天性,常常不够理性和自律,需要外在的规训和引导。流程设计出来后,并不会被团队成员主动执行,而是需要某种约束或激励的推动,这些约束或激励内容通常是以制度的形态表现出来。制度具有正规性、强制性的特点,是公司内部所有成员都必须遵从的“法律法规”。因此,为流程配以相应的制度,通过制度引导流程参与者的行为,能够最大限度地保证流程项目完整、有效执行。
2021-05-30 18:12:07 流程
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制度设计:保证流程有效执行
制度设计的基本预设是:人有好逸恶劳、逃避工作的天性,常常不够理性和自律,需要外在的规训和引导。流程设计出来后,并不会被团队成员主动执行,而是需要某种约束或激励的推动,这些约束或激励内容通常是以制度的形态表现出来。制度具有正规性、强制性的特点,是公司内部所有成员都必须遵从的“法律法规”。因此,为流程配以相应的制度,通过制度引导流程参与者的行为,能够最大限度地保证流程项目完整、有效执行。总体来看,流程执行的配套制度包括两个层面:
2021-05-29 18:09:43 流程
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制度设计:企业在制度设计和制定过程中出现的问题
在企业中,很容易就能找到诸如安全管理制度、人事管理制度、财务管理制度等大大小小的管理制度。然而,更为关键也是让很多管理者感到尴尬的情况是,这些制度常常沦为“摆设”,难以真正执行到位。
2021-05-29 17:55:53 流程
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如何做流程优化?流程优化的4种方式
管理者在进行流程优化时,需根据提前设定的工作目的对企业内各岗位进行职责规划,处理好不同职位之间的关系,并对各个部门的职能进行梳理,明确其工作目标,做好量化工作。管理者可采取4种方式进行业务流程优化,
2021-05-28 17:49:13 流程
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流程梳理的价值和流程梳理的战略意义
流程梳理的价值(1)使企业能够更加全面地认识其现有流程。加强整体流程中各个环节之间的联系,使各个环节的管理者能够突破自身的限制,从宏观角度思考问题。(2)在分析现有流程结构的基础上,找到原有业务模式的不足之处,清楚地把握当前企业管理的优缺点,在此基础上推出解决方案。(3)保持表单格式的一致性。完善表单中的项目,使字段内容更加丰富翔实,在企业日常运营过程中,由于表单内容的缺失,管理者在决策时也无法从
2021-05-27 17:39:30
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企业为什么要进行流程梳理?什么是流程梳理?
当企业发现自身的流程不完善时,通常会想到流程优化,这就需要企业管理层实施流程管理,而在具体实践过程中,管理层首先要做的是进行流程梳理。只有对企业现有的流程体系有着清晰的认识和把握,才能在此基础上实施流程优化。因为经过完整的梳理,才能找到现有流程中存在的问题,进而采取改革措施。
2021-05-27 17:31:44 流程
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流程改进机制,流程应该如何改进?
流程改进工作就是要组织跨部门小组,将企业的阶段性战略目标、先进的管理思想融入流程之中,解决企业管理中存在的问题,推动流程实现持续优化。具体来说,流程改进工作的开展要点如下:
2021-05-26 17:19:56 流程
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企业的流程管理体系该如何规划呢?
做好流程管理体系规划,先要做好两件事:其一,企业要明确规范、管理、支持业务开展、获取更多利润所需要的流程都有哪些;其二,为了做好流程管理工作,企业在对流程体系进行规划时,要建立分层流程管理体系,明确各层级流程之间的关系,对与阶段性战略目标实现有关的流程进行识别与监控。从这个角度来讲,流程管理体系的规划要参照以下原则
2021-05-26 17:19:06 流程
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识别关键业务流程的原则是什么?如何识别关键业务流程
关键业务流程识别要遵循以下基本原则
2021-05-26 17:08:29 流程
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流程分析的主要内容,如何做流程分析?
对于管理者来说,流程管理是一个重要工具,因此,流程管理要交由流程涉及的各组织的管理者负责。业务流程需要根据客户需求变化不断进行调整,但是业务流程如何调整,调整之后要达到什么程度,就要以流程分析为依据。也就是说,流程分析是做好流程管理的重要工具及方法。要想做好流程分析,就要先找出需要分析的流程,对其进行分析。流程分析的主要内容有以下5项。
2021-05-25 16:51:21 流程
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构建以流程为导向的管理架构,企业流程管理对公司的影响
构建以流程为导向的管理架构,企业流程管理对公司的影响
2021-05-25 16:45:55 流程
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为什么要实施流程管理?实施流程管理的原因
随着企业的发展壮大和不断成熟,产生了一些大企业病,如机构越来越臃肿,跨部门沟通越来越困难,岗位职责分工越来越细,技能单一、视野受限,只关注自己的“一亩三分地”,各自为政,不从公司整体角度考虑解决问题等。正因为这些问题的存在,各企业试图苦苦寻找“药方”来解决目前及未来阻碍自己发展的困境问题。
2021-05-25 16:41:54 流程