工作日志——每天都要写什么

工作日志这个东西我们在前面介绍了很多,譬如什么是高质量的工作日志我们为什么要写工作日志?等等,这些相信大家都已经明白,至少应该知道,工作日志制度并非是企业单方面的希望管理员工的一个手段,而是我们在与团队管理者通过书面的方式进行平等的沟通,发现问题,解决问题。另外,优质的工作日志也是对于自我提升的重要途径之一。

但是这些,都还处于纸上谈兵的阶段。虽然明白了其作用和标准,很多人依然不知道工作日志该如何写作,尤其是不知道写什么。

这时候不要着急,我们大部分人在没有养成写工作日志的习惯之前都会有这样的阶段。因为我们不是领导,不是局外人,我们自己每天都身处这些繁杂的工作中,这就造成了我们很难站在一个更高的角度去看待问题。造成一种感觉就是:我每天做的不就是这些事儿吗?今天也没什么进展,有什么可写的呢?不行,这个失误太蠢了,还是不要写了……最后发现自己无话可说,无事可写。

其实这个问题我在《什么是高质量的工作日志(二)》已经说过,工作日志是记录问题、积累知识技能的手段,在写工作日志的时候就不再应该为了因为做的不好而不写。

在日常的工作中,我是用我们自己的日事清软件来解决这个问题的,也是通过日事清培养的写工作日志习惯。有关写作的细节就不再赘述,详情可参见:《kptp工作日志法教你怎样写高质量工作日志》。


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