日事清目标、流程、任务功能更新啦!

在日事清新近发布的版本中,主要更新了目标、流程和任务的一些功能,让我们一起来看看吧。


目标

1.更新关键结果进展,可自定义进度衡量

之前我们只能通过拖动进度条或输入数值来调整关键结果进度,对于一些以记件来衡量进度的朋友来说,需要先进行换算,比较麻烦。


新版中,我们提供了自定义进度衡量方式:

  • 每个KR默认会有4个进度相关的值,「进度」「当前值」「起始值」和「目标值」,默认「进度=0」「起始值=0」和「目标值=100」

  • 进度 =(当前值 - 起始值)/(目标值 - 起始值)*100%

这样就可以自动计算进度了。





2.目标可以不选择负责人

3.目标下的关键结果可设置不同的负责人

这两项更新都涉及到负责人的设置。

之前目标负责人是必选的,但在实际情况中,我们在设置目标时——尤其是公司级目标——会遇到跨部门等情况,导致目标负责人很难确定。而关键结果相对来说偏重于执行层面,更适合设置负责人。


在目标详情页点击「负责人」,可取消勾选当前负责人;

默认关键结果负责人是自己,在目标详情页或目标列表,展开KR,点击KR负责人头像,修改KR负责人。




流程

1.流程审核人可由执行人自己选择

流程应用内,每个发起的流程其审核人可能是不同的。在新版本我们更新了流程审批人由执行人自选的功能,来满足这一需求。


在「流程配置-添加审核项配置」时,设置审核人为「执行人自选」,这样在发起的流程中,执行人在提交审核之前自选审核人即可。




2.流程表单增加「成员」控件

更丰富的流程表单控件,新增「成员」字段,控件设置提供了类型设置,可设置单选/多选。




3.流程可按结束时间、表单字段进行筛选

在流程应用中,对发起的流程进行筛选时,支持按「结束时间」筛选条件,同时增加了「添加筛选条件」功能,可添加流程表单中的「选项」、「下拉菜单」、「日期时间」类型的字段作为筛选条件,可以更方便地筛选出流程。


4.发起的流程,封面图片大小可调整

为发起的流程添加封面图片时,支持调整图片大小。


任务

绩效分可按人设置

任务更新了「绩效分」字段按执行人打分,方便对每个执行人的工作成果进行评分和统计。



其他