目标2.0上线啦！

经过产品开发团队数月努力，日事清新版目标应用终于上线了。新版okr针对之前用户常提到的诸如：

等问题作出了全面优化，整体框架可扩展性更强，功能更加完整。在不久后的版本中，目标应用中也将实现组织目标管理从目标制定、对齐、执行、复盘、评价的所有环节。那么我们先来看一下这一版更新的主要功能点——

一、导航栏

在新版目标应用中，我们对应用导航作出了调整。

1.左侧导航栏新增「我的组织」，可以通过组织结构快速查看和管理组织目标。

2.导航栏「我的关注」中，会标明关注人员是否是我的上下级，方便快速查看与自己相关人员的目标。

3.看板、统计、设置模块入口也移到了左侧导航栏。

选择导航栏中「我的」「全部」「我关注的」「我的组织」的任意对象，即可在右侧内容区查看相应人员/部门/公司的目标、对齐、复盘情况。

二、目标

目标模块新增功能和优化点如下：

1. 三种场景视图

新版目标列表提供3种视图，分别是：

目标视图，查看对象的目标和KR
目标进展视图，查看对象的目标和KR、目标进展（更新目标进度时填写的更新说明），以及关键结果进展（更新kr进度时填写的更新说明）。适用于组织开周会时查看部门/成员目标的进展情况
目标行动视图，查看目标和KR下的行动完成情况

2.个人目标拖动排序

按个人对目标重要优先级的认知，可通过长按目标前的拖动标识来调整目标的先后顺序。

3.在目标列表快速更新目标/kr

在目标列表任意视图中都可以快速修改目标/kr的名称、负责人、进度、信心指数、权重，只需点击需要修改的字段即可。

4.进展可视化

在「目标详情-目标进展」中，可查看整个目标或任意KR的具体进展走势，以及当前和基准线之间的差距。同时可筛选进展记录。

三、复盘

复盘是一个全新的模块。在周期的中期和结束时，通过目标复盘，可以帮助团队提升认知、总结经验并制定后续的工作，而复盘中积累下来的知识可以让新人和整个团队得以快速成长。

1.新建复盘的三种方式

功倍的复盘功能是针对具体目标进行复盘。新建复盘有三种方式：

1）在目标详情中直接创建针对该目标进行复盘

2）鼠标悬浮在页面顶部的复盘tab，点击右侧➕ ，快速新建复盘

3）点击复盘列表右上角「新建复盘」进行新建

2.如何正确新建复盘

在新建复盘页面点击左上角「全屏」按钮，可全屏显示新建页面。新建复盘和新建笔记类似，可以通过复盘模板快速创建。我们举个例子，假设我作为部门负责人要和同事开会复盘这个月的目标完成情况，那么我需要：

1）会前：

2）会中：

3）会后：

在新建/编辑/查看复盘时，如果页面非全屏状态，我们还可以随时查看不同的目标/统计等相关数据，复盘详情页会始终显示在屏幕右侧，使用体验更好。

3.查看/筛选复盘

进入某个对象的复盘列表，通过顶部tab筛选相关复盘、进行排序，以及选择复盘的显示方式。

四、看板

看板作为团队公示的地方，把公司在一个阶段的重要目标向全公司公开并让大家足够聚焦，起到同步和激励的作用。

和过去的区别是：

1.仅可创建公司看板，所有人可见

2.目标下的KR增加了信心指数的显示