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5.1通讯录

5.1.1通讯录功能入口

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5.1.2通讯录功能介绍

通讯录分为两个部分:成员、部门

5.1.2.1部门

部门中是同步的钉钉中功倍应用的可见范围中的组织架构。部门中成员有四种默认的角色:拥有者、超级管理员、管理员、成员。

默认的成员角色是根据看见范围中成员角色而来:

拥有者:

· 如果钉钉主管理员在可见范围中,则以主管理员作为功倍拥有者(如果有多个主管理员,那么读取第一个主管理员)

· 如果钉钉主管理员不在可见范围,

超级管理员:

· 超级管理员身份,不会同步,只能由公司拥有者任命

管理员:

· 钉钉子管理员、主管理员,可以同步到功倍(近似实时同步,稍有一点延迟),成为管理员。

成员:

· 可见范围中成员会同步到功倍中成为成员。

默认的成员角色可以进行更改

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不同的角色对应不同的权限,成员的角色也可以进行自定义

成员自定义功能在应用——>企业管理——>权限管理中,可以新建成员角色,以及设置角色的权限。

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5.1.2.2成员

成员部分中包括:我所在的部门成员、未分配部门的成员、离职的成员

我所在部门成员:只显示我所在部门的成员

未分配部门的成员:是加入公司没有部门归属的成员

离职的成员:

有「交接离职成员」权限的才会有「离职的成员」这个分组

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离职人员在公司内的相关工作内容可以通过一键交接的方式交接给其他同事,点击一键交接——>选择交接的成员——>点击确认。

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如果在没有进行交接的情况下,离职成员又回到公司,该成员直接恢复之前的所有数据和权限

被交接人会直接替换离职成员除个人信息(账号、密码、头像、姓名)、原所属部门、原公司权限外的所有权限和数据,这个过程不需要离职人确认。


其他